こんにちは。
経営コンサルタント/整骨院経営モチベーターの
岡野宏量(ヒロカズ)です。
最近では、整骨院経営においてはマネジメントが重要テーマと
なっています。
以前の整骨院経営では師弟関係だったところが、労使関係になってくると
マネジメントという概念が必要になります。
さて、そのマネジメント能力は、部下の長所を見つける力とも置き換えることが
できます。
よく「あいつには長所がない」という言葉を発する整骨院の経営者さんや院長が
いらっしゃいますが、あの言葉は、自らのマネジメント能力の無さを証明している
ことになります。
ということで、ぜひ皆さんが上司という立場にあれば、ぜひ部下の長所を
見つけることを意識してみてください。